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「夢を叶える」で辞める

「夢を叶えるために仕事を辞めます!」という理由、こちらも最近よく見られる「退職理由」ですね。若い世代を中心に、「企業に対する不安感」が広まっています。以前であれば、正社員なら「終身雇用」が約束されており、「年功序列」でお給料もどんどん上がっていったのです。しかし、今では終身雇用など「夢のまた夢」ですし、「競争主義」とは名ばかりの「賃金カット」が平気で行われる時代になりました。つまり、昔のような会社に対する「信頼感」と「安心感」を、若い世代の人はほとんど持ち合わせていないのです。中高年の人たちは、そんな若い人たちを見て「会社に対する忠誠心がない!」と怒っているようですが、今の20代〜30代の人たちは、バブル経済の「爪痕」を思春期の時に経験しているのです。「華やか」だと思っていた大人の世界が一変して、「毎年何万人もの自殺者が出る」という、まさに天変地異の世界を思春期に見てしまったんですね。したがって、そんな状態で会社に対する忠誠心など生まれるはずありません。つまり、今の若い人たちは、「会社に頼るのではなく、自分の身は自分で守る」という考えが徹底しているのです。

そんな中、若い世代を中心に注目を集めているのが「起業」です。「自分のお店を持ちたい」と夢を持つ若者は多く、また、「デザイナーになりたい!」などの夢を持つ人も多いですね。

もちろん、上記のような「夢を追いかけるために退職する」ことが悪いとは言いません。しかし、「夢」はあくまでも「夢」であり、退職後の計画もないまま辞めることは避けておきましょう。また、わざわざ退職しなくても、「空いた時間を利用して夢に近づけないか?」などの方法についても、退職前にしっかりと考えておいた方が良さそうですね。

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